sábado, 27 de abril de 2013

CLASIFICACION EMPRESARIAL



Según la procedencia del capital de la empresa: 

Empresa privada: Es aquella que corresponde a particulares.

Según el número de propietarios: 

Empresa societaria: Los propietarios son dos o más personas que se asocian para desarrollar una actividad en común. 

Según los sectores de actividad:

Empresas del sector terciario: Su actividad se relaciona con la prestación de servicios.

Según la dimensión de la empresa: 

Medianas: están conformadas por entre 50 y 400 trabajadores.

Según su personalidad jurídica:

Personalidad jurídica: Es cuando la personalidad de los propietarios no es la misma que la de la organización o sociedad.

Según su naturaleza jurídica:

Asociaciones y sociedades civiles, sociedades de personas, colectivas, en comandita, de capital e industrial, de responsabilidad limitadas, de capital por acciones, anónima, en comandita por acciones, de economía mixta, sociedades cooperativas, etc.

Según su relación o vínculos con otras empresas: 

Vinculadas sin relación de dependencia: Aquellas en las que la participación del capital es superior al 10% pero inferior al 50%. En ellas existe un vínculo pero no una relación de dependencia ya que no se posee el control absoluto.

Según el origen de su capital:

Empresas nacionales: Los capitales son de propietarios del propio país.

Según la finalidad lucrativa:

Empresas con ánimo de lucro: Son las empresas  cuyas actividades económicas están orientadas por la obtención de beneficios privados que remuneren los capitales aportados por los socios capitalistas.


Según la cobertura del mercado:

Empresas Nacionales: En esta categoría encontramos las empresas que tienen una cobertura de mercado con alcance a otras regiones –Departamentos.

ALCANCE Y PRODUCTOS


En la realización de nuestro proyecto hemos vislumbrado una serie de restricciones tales como el ajustar nuestro tiempo libre al de las directivas de la empresa ya que estas ejercen su profesión en un horario extenso y no compatible con el nuestro. Aparte de ello el volumen de información es considerable debido al tamaño de la empresa. No obstante contamos con la ventaja de que uno de nosotros está emparentado con la gerente general, la cual nos facilita los datos necesarios para la elaboración de la base de datos.

OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL 

Analizar la problemática existente en la base de datos de la empresa

 

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

  • Diagnosticar el grado de retraso de la información existente en la plataforma.
  •  Realizar un informe del problema y presentarlo a las directivas de la empresa.
  •  Proponer una solución en base a las necesidades de la empresa con respecto al área de nómina y contabilidad

METODOLOGÍA


El área de La organización y sus procesos influyó en la realización de este proyecto, puesto que nos fue de mucha ayuda en nuestra investigación y desarrollo de actividades; ya que adquirimos el debido conocimiento en cuanto a la empresa como sistema organizado, pudiendo a sí, saber identificar sus debilidades.


La presente investigación  tiene como propósito mejorar y  actualizar la base de datos de (Coomultranscon), para que la empresa pueda  ser más eficiente y oportuna  a la hora de prestar un servicio al cliente; lo que le permitirá ser más competente con los diferentes servicios que ofrece.

El Sistema Auto Correctivo De Gerencia Administrativa,  también le permitirá a la empresa  tener un control más  oportuno de cada uno de sus vehículos prestadores de servicios, al igual que de cada uno de sus operarios, el cual manejara una serie de estrategias para ir poco a poco mejorando las diferentes políticas de calidad como empresa prestadora de servicios.

ANTECEDENTES

La empresa Coomultranscon se dedica exclusivamente a la prestación de servicios relacionados con el transporte. Sus actividades pueden clasificarse en 2 categorías: transporte turístico y transporte mercantil. El transporte turístico es tanto intermunicipal como interdepartamental con amplia cobertura nacional. Coomultranscon pertenece al sector terciario. La empresa cuenta con 3 áreas de gestión que serían: gerencia administrativa, gestión vehicular y gestión de viajes. La empresa está ubicada en el municipio de Medellín, específicamente en la Carrera 52 N° 11 Sur 13.  La empresa cuenta con varias oficinas distribuidas a lo largo del territorio nacional, cada una de ellas está dotada de infraestructura computacional y sistemas operativos recientes, tales como; Windows XP, Vista, etc.

RESEÑA HISTÓRICA

La cooperativa nació de la necesidad  de unos transportadores que prestaban este servicio en Ingelel en el mantenimiento de teléfonos con  carros particulares; cuando  les dijeron o  informaron  que debían hacerle el cambio de servicio o cambiar de vehículos  si querían seguir trabajando  con ellos; entonces se reunieron Don Fernando Castrillón, Fernando Henao, el difunto Guillermo Penagos,  Hernán de J. Henao y el Sr. Armando León Gaviria  y decidieron buscar quien los orientará  para hacer el cambio de particular a público, buscaron un asesor de tránsito y él les explicó que para poder hacer el cambio tendrían que vincularse a una empresa de transporte, entonces analizando se optó más bien por formar ellos mismos su propia empresa de transporte. Reunieron  con que sacar copias para invitar a todos los que manejaban transporte en las diferentes empresas  que tenían contratos con las empresas públicas  para citarlos a una reunión en el velódromo municipal Martín Emilio Cochice Rodríguez. Antes Fernando Castrillón les comento  que él tenía un hermano que era abogado y que él los podría asesorar, él cual se citó para esa reunión junto con don William Grajales que es un especialista en empresas  cooperativas y había trabajado en el Dancoop. De allí salió la idea de formar su propia empresa cooperativa de transporte y empezaron a trabajar  para lograrlo.

De allí se habló con el Abogado. Javier Castrillón, con el Sr. Carlos Mario Echeverri, con un contador, con el Sr. William Grajales y el Sr., Fernando Castrillón y se repartieron funciones para empezar a hacer el curso de cooperativismo el cual fue dictado en la Universidad Cooperativa a $30.000,00 c/u, eso fue entre octubre y noviembre de 2001 y ya se hizo la última reunión que fue el 11 de diciembre  el día que se constituyó la cooperativa  y ya lo otro está en actas, hasta que finalmente en diciembre de 2001 se hizo la primera reunión de Constitución de la Cooperativa.

En febrero 22 de 2002 fueron radicadas las solicitudes de habilitación ante el Ministerio de Transporte por el representante Legal de la Cooperativa que para ese entonces ya era el Sr Carlos Mario Echeverri bajo los números 02074 y 02075 de ese mismo día. Obteniendo respuesta positiva en mayo 7 de 2002  con las Resoluciones   00212 y 00213  "Por la cual se concede habilitación a la empresa COOPERATIVA DE TRANSPORTADORES CONTRATISTAS LTDA "COOMULTRANSCON" para prestar el servicio de transporte  público de pasajeros en la modalidad de SERVICIOS ESPECIALES  y transporte publico terrestre automotor en la modalidad de CARGA.  Respectivamente

miércoles, 17 de abril de 2013

PROCESOS DE LA EMPRESA

Nómina
Entrada
Proceso
Salida
Horas laboradas
Verificación de la información
Informe liquidación
Cargo
Liquidación
Almacenamiento de datos
Valor hora
Generar nómina

Pc, impresiones, etc


Recursos humanos




Vehículos
Entrada
Proceso
Salida
Estado vehículos
Verificación
Informe estado de vehículos
Recursos humanos
Generar reporte de estados de vehículos
Generar informe reparación o mantenimiento
Pc,sillas, lapiceros, forros,etc
Reparación o mantenimiento

Papelería



Recursos Humanos
Entrada
Proceso
Salida
Presentación hoja de vida
Análisis falta disciplinaria
Almacenamiento de la información
Personal vinculado
Generar reporte dependencias
Despido

Análisis traslados


Análisis ascensos


Viajes
Entrada
Proceso
Salida
Punto de partida
Verificación
Informe de viaje
Destino
Generar reporte viaje

Gastos de viaje


Conductor


Tipo de vehículo


Placa de vehículo


Puntos de control



Contabilidad
Entrada
Proceso
Salida
Información viaje
Generar informes contables
Informe  gerencia contable
Conductores
Análisis de la información
Almacenamiento en el sistema
Información nómina
Verificación de la información

Estado vehículos


Recursos humanos


Implementos